बिजनेस डेस्क, मुंबई : Godrej Consumer Products अंतरराष्ट्रीय विकलांगजन दिवस (3 दिसंबर) के उपलक्ष्य में, गोदरेज कंज्यूमर प्रोडक्ट्स लिमिटेड (जीसीपीएल), जो विविधता, समावेशन और समानता के लिए प्रतिबद्ध भारत की अग्रणी कंपनी है, ने एक महत्वपूर्ण डिजिटल फिल्म जारी की है। यह फिल्म कंपनी के विभिन्न कार्यों में कार्यरत विकलांग कर्मचारियों की कहानियों, योगदान और रोजमर्रा की ताकत पर प्रकाश डालती है। तमिलनाडु में जीसीपीएल की सुगम ग्रीनफील्ड विनिर्माण सुविधा से वास्तविक आवाज़ों और वास्तविक कार्यस्थलों को दर्शाती यह फिल्म कंपनी के इस विश्वास को रेखांकित करती है कि समावेशन केवल एक खानापूर्ति नहीं है, बल्कि काम करने का एक तरीका और इसके मूल्यों की एक मूलभूत अभिव्यक्ति है।
यह फिल्म दर्शाती है कि जीसीपीएल विकलांगता समावेशन को कैसे प्राथमिकता देता है, यह दिखाते हुए कि हर उत्पाद के पीछे लोगों, उद्देश्य और संभावना की एक गहरी कहानी है। यह शॉप फ्लोर पर के कुछ क्षणों की झलक प्रदान करती है, जिसमें सटीकता के साथ काम करते हुए हाथ, विश्वास के साथ सहयोग करती टीमें, और आत्मविश्वास से अपने कौशल का उपयोग करते कर्मचारी नजर आते हैं। भारतीय सांकेतिक भाषा (आईएसएल) संचार, सुगम कार्यस्थान और मिश्रित-क्षमता वाला टीमवर्क यह भी दर्शाता है कि जीसीपीएल की इक्विटी (न्यायसंगत) संस्कृति कैसे प्रत्येक व्यक्ति को कार्यस्थल पर अपना पूरा व्यक्तित्व लाने में सक्षम बनाती है।
सुधीर सितापती, एमडी और सीईओ, गोदरेज कंज्यूमर प्रोडक्ट्स लिमिटेड (जीसीपीएल) ने कहा, “हमने पिछले कुछ वर्षों में जीसीपीएल के भीतर PwD (विकलांगजन) रोजगार बढ़ाने में काफी प्रगति की है। अब हमें अपनी पहल को अपने दायरे से बाहर ले जाने की ज़रूरत है, और हम उस दिशा में छोटे कदम उठा रहे हैं। उदाहरण के लिए, PwD के साथ उपभोक्ता संवेदी पैनल और PwD के साथ काम करने वाले संगठनों के साथ सहयोग। विकलांग लोग और अन्य वर्ग भारत का एक बड़ा हिस्सा हैं, और वे महत्वपूर्ण उपभोक्ता समूह हैं। और, उपभोक्ता वस्तु कंपनियों को विकलांग लोगों और समाज के अन्य वर्गों के लिए उत्पादों को डिज़ाइन करने की ज़रूरत है।”
विकलांगों का उत्साह
वैभव राम, ग्लोबल हेड – एचआर, गोदरेज कंज्यूमर प्रोडक्ट्स (जीसीपीएल), ने कहा, “ऐसे समय में जब भारत में विकलांगता रोजगार अपनी क्षमता से बहुत नीचे है, जीसीपीएल एक सार्थक प्रणालीगत परिवर्तन लाने के लिए काम कर रहा है। आज हमारी स्थायी कार्यबल में PwD का प्रतिनिधित्व लगभग 1% है और हम भूमिकाओं और स्थानों पर सक्रिय रूप से समावेशन का विस्तार करना जारी रख रहे हैं। विकलांगता समावेशन किसी भी संगठन के लिए कोई विकल्प नहीं बल्कि एक आवश्यकता है। हमारी नई डिजिटल फिल्म हमारी पहलों पर प्रकाश डालकर और सच्चे ज़मीनी समावेशन के बारे में बड़ा संदेश देकर इस प्रतिबद्धता को पुष्ट करती है।”
वैभव ने आगे कहा, “इस प्रतिबद्धता के अनुरूप, हमने हाल ही में ‘वर्क दैट इंक्लूड्स’ टूलकिट लॉन्च करने के लिए एटीपिकल एडवांटेज और इंटीग्रेटिव सॉल्यूशंस के साथ भागीदारी की है, जो एक उद्योग-प्रथम मील का पत्थर है और अन्य संगठनों को उनकी विकलांगता समावेशन यात्रा के लिए एक मजबूत, व्यावहारिक शुरुआती बिंदु के साथ मदद करता है। हमारी जैसी कंपनियों के सीखने पर आधारित, यह व्यापक, उद्योग-व्यापी परिवर्तन को गति देने के लिए डिज़ाइन किया गया है।” यह फिल्म PwD के साथ-साथ महिलाओं, LGBTQIA+ समुदायों और अन्य अल्प-प्रतिनिधित्व वाले समूहों में प्रतिनिधित्व का विस्तार करने; विविध प्रतिभाओं का स्वागत करने वाली फैक्ट्रियों को डिज़ाइन करने; और इंडोनेशिया जैसे अंतरराष्ट्रीय बाजारों में ऑन-साइट डेकेयर से लेकर घरेलू हिंसा प्रतिक्रिया ढांचे तक सहायता प्रणालियों के निर्माण की जीसीपीएल की व्यापक समावेशन यात्रा का अनुसरण करती है।
जीसीपीएल भर्ती प्रक्रिया
जीसीपीएल की विनिर्माण इकाइयां जैसे मध्य प्रदेश में मालनपुर और तमिलनाडु में चेंगलपट्टू सुगम, समावेशी और उच्च-प्रदर्शन वाले फैक्ट्री वातावरण के लिए एक राष्ट्रीय मानक स्थापित कर रही हैं। नौकरी की मैपिंग, बुनियादी ढांचे के उन्नयन, भारतीय सांकेतिक भाषा (आईएसएल) संसाधनों और तकनीकी प्रशिक्षण सहित एक संरचित दृष्टिकोण के माध्यम से, जीसीपीएल ने प्रदर्शित किया है कि विकलांगता समावेशन परिचालन उत्कृष्टता को बढ़ाते हुए कार्यस्थल संस्कृति को कैसे मजबूत कर सकता है। इस फिल्म के साथ, जीसीपीएल भर्ती प्रक्रिया, कार्यस्थल डिजाइन, कौशल विकास, उत्पाद विकास और सामुदायिक प्रभाव में विकलांगता समावेशन को मजबूत करने के लिए अपनी दीर्घकालिक प्रतिबद्धता को दोहराता है। फिल्म एक शक्तिशाली अनुस्मारक के साथ समाप्त होती है कि समावेशन कोई गंतव्य नहीं है बल्कि एक सतत यात्रा है- एक सुगम फैक्ट्री, एक सशक्त कर्मचारी, और एक समय में एक खुला दरवाजा।
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